SciPy 行为准则#

简介#

本行为准则适用于 SciPy 项目管理的所有空间，包括所有公共和私人邮件列表、问题跟踪器、维基、博客以及我们社区使用的任何其他通信渠道。SciPy 项目不组织线下活动，但与我们社区相关的活动应具有与本准则精神相似的行为准则。

凡正式或非正式参与 SciPy 社区，或声称与项目有任何关联的任何人，在任何项目相关活动中，尤其是在以任何身份代表项目时，都应遵守本行为准则。

本准则并非详尽无遗。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽可能在精神和字面上遵守本准则，以创建一个友好、高效且能丰富周边社区的环境。

具体指南#

我们努力做到

  1. 开放。我们欢迎任何人参与我们的社区。我们倾向于使用公共通信方式来传递项目相关信息，除非讨论敏感内容。这也适用于寻求帮助或项目相关支持的信息；公开的支持请求不仅更有可能得到问题的答案，而且还能确保回答中任何无意的错误更容易被发现和纠正。

  2. 富有同情心、热情、友好和耐心。我们共同努力解决冲突，并假设对方有良好的意图。我们都可能不时感到沮丧，但我们不允许沮丧演变成人身攻击。一个让人感到不适或受到威胁的社区是不会有成效的。

  3. 协作。我们的工作将被其他人使用，反过来，我们也将依赖他人的工作。当我们为项目的利益而创造某物时，我们愿意向他人解释它是如何工作的，以便他们可以在此基础上进一步改进。我们做出的任何决定都会影响用户和同事，我们在做决定时会认真对待这些后果。

  4. 好问。没有人无所不知！尽早提问可以避免后期出现许多问题，因此我们鼓励提问，尽管我们可能会将其引导至适当的论坛。我们将努力做到及时响应和乐于助人。

  5. 谨慎选择言辞。我们在交流中要谨慎和尊重，并对自己的言论负责。善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不接受骚扰或其他排斥行为，例如：

  • 针对他人的暴力威胁或语言。

  • 性别歧视、种族歧视或其他歧视性笑话和语言。

  • 发布色情或暴力材料。

  • 发布（或威胁发布）他人的个人身份信息（“人肉搜索”）。

  • 未经发件人同意，分享私人内容，例如私下或非公开发送的电子邮件，或未记录的论坛，例如 IRC 频道历史记录。

  • 人身侮辱，特别是使用种族歧视或性别歧视词语的侮辱。

  • 不受欢迎的性关注。

  • 过度使用脏话。请避免使用脏话；人们对脏话的敏感度差异很大。

  • 反复骚扰他人。一般来说，如果有人让你停止，那么就停止。

  • 倡导或鼓励上述任何行为。

多元化声明#

SciPy 项目欢迎并鼓励所有人参与。我们致力于成为一个让每个人都乐在其中的社区。尽管我们可能无法始终满足每个人的偏好，但我们尽力善待每个人。

无论您如何认同自己或他人如何看待您：我们都欢迎您。尽管任何列表都无法做到全面，但我们明确尊重以下方面的多样性：年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力，只要这些不与本行为准则冲突。

尽管我们欢迎精通所有语言的人，但 SciPy 的开发是用英语进行的。

SciPy 社区的行为标准在上述行为准则中详细说明。我们社区的参与者应在所有互动中坚持这些标准，并帮助他人也这样做（参见下一节）。

举报指南#

我们知道，互联网交流以明显和公然的辱骂开始或演变是令人痛苦的常见现象。我们也认识到，有时人们可能会遇到糟糕的一天，或者不了解本行为准则中的某些指南。在决定如何回应违反本准则的行为时，请牢记这一点。

对于明显故意的违规行为，请向行为准则委员会报告（见下文）。对于可能是无意的违规行为，您可以回复该人并指出本行为准则（无论是公开还是私下，以最适当的方式）。如果您不愿这样做，请随时直接向行为准则委员会报告，或向委员会秘密咨询建议。

您可以向 SciPy 行为准则委员会举报问题，邮箱地址为 scipy-conduct@googlegroups.com。目前，委员会成员包括：

  • Stefan van der Walt

  • Nathaniel J. Smith

  • Ralf Gommers

如果您的举报涉及委员会的任何成员，或者他们认为在处理此问题时存在利益冲突，那么他们将回避审议您的举报。另外，如果出于任何原因，您对向委员会举报感到不适，那么您也可以联系：

事件举报解决与行为准则执行#

本节总结了最重要的几点，更多详情请参阅 SciPy 行为准则 - 如何跟进举报。

我们将调查并回应所有投诉。SciPy 行为准则委员会和 SciPy 指导委员会（如果涉及）将保护举报人的身份，并将投诉内容视为机密（除非举报人另有同意）。

在发生严重和明显违规行为的情况下，例如人身威胁或暴力、性别歧视或种族歧视语言，我们将立即将违规者从 SciPy 通信渠道断开；详情请参阅手册。

在不涉及明显严重和公然违反本行为准则的情况下，对任何收到的行为准则违规举报采取行动的程序将是：

  1. 确认已收到举报

  2. 合理的讨论/反馈

  3. 调解（如果反馈没有帮助，并且只有在举报人和被举报人都同意的情况下）

  4. 通过行为准则委员会的透明决定执行（参见 决议）

委员会将尽快回应任何举报，最迟不超过 72 小时。

尾注#

我们感谢以下文档背后的团体，我们从中汲取了内容和灵感：