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SciPy 行为准则#

简介#

此行为准则适用于 SciPy 项目管理的所有空间，包括所有公开和私有邮件列表、问题跟踪器、维基、博客、Twitter 以及我们的社区使用的任何其他通信渠道。SciPy 项目不组织线下活动，但是，与我们社区相关的活动应该具有与之精神相似的行为准则。

此行为准则应得到所有正式或非正式参与 SciPy 社区的人员、或声称与该项目有任何关联的人员、在任何与项目相关的活动中，以及尤其是在任何角色中代表该项目时，的遵守。

此代码既不详尽也不完整。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽量在精神和文字上遵循此代码，以创造一个友好的、富有成效的环境，丰富周围的社区。

具体指南#

我们努力

  1. 开放。我们邀请任何人参与我们的社区。我们更喜欢使用公开的通信方式来传递与项目相关的消息，除非讨论敏感内容。这同样适用于寻求帮助或与项目相关的支持的消息；公开的请求不仅更有可能得到问题的答案，而且还能确保任何无意的回答错误更容易被发现和纠正。

  2. 要有同理心、欢迎、友好和耐心。我们共同努力解决冲突，并假设对方有良好的意图。我们可能都会偶尔感到沮丧，但我们不允许沮丧演变成人身攻击。一个让人感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。

  3. 要协作。我们的工作将被其他人使用，反过来，我们也将依赖他人的工作。当我们为项目利益做一些事情时，我们愿意向其他人解释它是如何工作的，以便他们能够在工作基础上进行改进。我们做出的任何决定都会影响用户和同事，我们在做出决定时会认真考虑这些后果。

  4. 要好奇。没有人什么都知道！及早提出问题可以避免以后出现很多问题，因此我们鼓励提问，尽管我们可能会将它们引导到适当的论坛。我们会尽力做到响应和乐于助人。

  5. 要谨慎选择我们的用词。我们在交流中谨慎而尊重，并对自己的言论负责。要善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不会接受骚扰或其他排斥行为，例如

  • 针对他人的暴力威胁或语言。

  • 性别歧视、种族歧视或其他歧视性的笑话和语言。

  • 发布色情或暴力内容。

  • 发布（或威胁发布）他人的个人识别信息（“人肉搜索”）。

  • 未经发送者同意，分享私人内容，例如私下或非公开发送的电子邮件，或未记录的论坛，例如 IRC 频道历史记录。

  • 人身攻击，尤其是使用种族主义或性别歧视词汇的攻击。

  • 不受欢迎的性骚扰。

  • 过度使用脏话。请避免使用脏话；人们对脏话的敏感程度差异很大。

  • 反复骚扰他人。一般来说，如果有人要求你停止，那就停止。

  • 倡导或鼓励上述任何行为。

多元化声明#

SciPy 项目欢迎并鼓励所有人的参与。我们致力于成为一个每个人都乐于参与的社区。虽然我们可能无法始终满足每个人的偏好，但我们会尽力善待每个人。

无论你如何认定自己或他人如何看待你：我们都欢迎你。虽然任何清单都无法做到面面俱到，但我们明确地尊重以下方面的多样性：年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力，只要这些不与本行为准则冲突。

虽然我们欢迎精通所有语言的人，但 SciPy 的开发工作是用英语进行的。

SciPy 社区的行为准则在上面的行为准则中详细说明。我们社区的参与者应该在所有互动中维护这些标准，并帮助其他人也这样做（见下一节）。

报告指南#

我们知道，互联网交流从一开始就很容易演变成明显的和公然的滥用，或者最终演变成明显的和公然的滥用。我们也认识到，有时人们可能心情不好，或者不知道本行为准则中的一些指南。在决定如何应对违反本准则的行为时，请牢记这一点。

对于明显故意的违规行为，请向行为准则委员会报告（见下文）。对于可能无意的违规行为，您可以回复该人并指出本行为准则（公开或私下，无论哪种方式最合适）。如果您不想这样做，请随时直接向行为准则委员会报告，或在保密的情况下向委员会寻求建议。

您可以向 SciPy 行为准则委员会报告问题，地址为 scipy-conduct@googlegroups.com。目前，委员会成员包括

  • Stefan van der Walt

  • Nathaniel J. Smith

  • Ralf Gommers

如果您的报告涉及委员会的任何成员，或者他们认为他们在处理报告时存在利益冲突，那么他们将回避审议您的报告。或者，如果您出于任何原因，在向委员会报告时感到不舒服，那么您也可以联系

事件报告解决和行为准则执行#

本节总结了最重要的要点，更多细节可以在 SciPy 行为准则 - 如何跟进报告中找到。

我们将调查并回复所有投诉。SciPy 行为准则委员会和 SciPy 指导委员会（如果涉及）将保护举报人的身份，并将投诉内容视为机密（除非举报人同意披露）。

对于严重且明显的违规行为，例如人身威胁或暴力、性别歧视或种族主义语言，我们将立即切断违规者与 SciPy 沟通渠道的连接；请参阅手册了解详情。

对于不涉及此行为准则明确的严重和明显违规行为的情况，处理任何收到的行为准则违规报告的流程将为

  1. 确认已收到报告

  2. 合理的讨论/反馈

  3. 调解（如果反馈没有帮助，并且只有在举报人和被举报人双方同意的情况下）

  4. 通过行为准则委员会的透明决定执行（参见 决议）

委员会将尽快回复任何报告，最迟在 72 小时内回复。

尾注#

我们感谢以下文档背后的团队，我们从中汲取了内容和灵感

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